| ●高等学校卒業者採用 募集要項 |  |
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| 【職種】 | ◎技術職 （土木施工管理技士見習からスタート） ◎事務系職（CAD等PC現場サポート、経理・総務） |
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| 【仕事内容】 | ◎土木施工管理技士を目指し、現場で基本を学び、スキルを身に付けるために、施工管理補助業務に従事していただきます。 ◎入札関連書類作成、現場写真、図面管理、労務管理等を現場で体験していただきます。 ◎ICT（情報化施工）を積極的に取り入れ、効率施工を目指します。 ◎女性技士職を目指しチャレンジしている先輩もいます。 ◎一定期間、現場作業あり。 |
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| 【勤務地】 | ◎山形県内（最上郡主体） |
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| 【勤務時間】 | ◎工務部・技術管理部 8:00~17:00（年単位の変形労働時間制 昼休み1時間・休憩時間30分 実働7時間30分） ◎その他の部署 8:30~17:30（昼休み1時間） ※試用期間有り（3ヵ月） |
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| 【初任給】 | ◎技術職 月給180,000円（その他、現場手当10,000円支給）合計月額190,000円 ◎事務職 月給148,000円（技術職にも転職可能です） ※職能資格給を導入しています。（能力・成果に応じ、確実に昇給） |
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| 【昇給】 | ◎年1回（7月） |
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| 【賞与】 |
新規学卒者の前年度実績◎年3回または2.5か月分 その他、業績に応じて期末手当有り |
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| 【休日・休暇】 | ◎休日 日曜・祝日他、週休2日制（隔週） ※令和5年度より4週8休、体制移行。 年間113日の休日となります。 ◎会社カレンダーによる年末・年始・お盆休暇 ◎年間休日数 90日 ◎有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
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| 【福利厚生】 | ◎雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金共済加入 ◎退職金制度有（勤続2年以上） ◎通勤手当 一律4,000円＋5円/km（通勤距離） ◎定年制度有り 一律60歳 ◎勤務延長・再雇用有り65歳まで |
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| 【募集学科】 | ◎全学部 全学科 |
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| 【提出書類】 | ◎履歴書（写真貼付） |
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| 【選考方法】 | ◎面接、適正検査 |
| ●大学・短期大学・専門学校卒業者採用 募集要項 |  |
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| 【職種】 | ◎技術職 （現場技術職からスタート） ◎事務系職（CAD等PC現場サポート、経理・総務） |
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| 【仕事内容】 | 土木工事の施工管理を中心に、さまざまな業務があります。道路建設・基盤整備・砂防工事・測量等の施工管理補助業務に従事していただきます。 入札関連書類の作成・現場写真・図面管理・労務管理等の経験を積みながら、資格取得をめざします。 |
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| 【勤務地】 | ◎山形県内（最上郡主体） |
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| 【勤務時間】 | ◎工務部・技術管理部 8:00~17:00（年単位の変形労働時間制 昼休み1時間・休憩時間30分 実働7時間30分） ◎その他の部署 8:30~17:30（昼休み1時間） ※試用期間有り（3ヵ月） |
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| 【初任給】 |
◎技術職 大学卒 月給181,000円（その他、現場手当10,000円支給） |
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| 【昇給】 | ◎年1回（7月） |
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| 【賞与】 | ◎年2回（8月・12月）その他、業績に応じて期末手当有り |
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| 【休日・休暇】 | ◎休日 日曜・祝日他、週休2日制（隔週） ◎会社カレンダーによる年末・年始・お盆休暇 ◎年間休日数 90日 ◎有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
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| 【福利厚生】 | ◎雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金共済加入 ◎退職金制度有（勤続2年以上） ◎通勤手当 一律4,000円＋5円/km（通勤距離） ◎定年制度有り 一律60歳 ◎勤務延長・再雇用有り65歳まで |
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| 【募集学科】 | ◎全学部 全学科 |
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| 【提出書類】 | ◎履歴書（写真貼付） |
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| 【選考方法】 | ◎面接、適正検査 |
| ●既卒者採用 募集要項 （既卒者＝卒業後おおむね5年以内の方） |  |
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| 【職種】 | ◎総合職 （現場技術職からスタート） ◎事務系職（CAD等PC現場サポート、経理・総務） |
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| 【仕事内容】 | 土木工事の施工管理を中心に、さまざまな業務があります。道路建設・基盤整備・砂防工事・測量等の施工管理補助業務に従事していただきます。 入札関連書類の作成・現場写真・図面管理・労務管理等の経験を積みながら、資格取得をめざします。 |
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| 【勤務地】 | ◎山形県内（最上郡主体） |
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| 【勤務時間】 | ◎工務部・技術管理部 8:00~17:00（年単位の変形労働時間制 昼休み1時間・休憩時間30分 実働7時間30分） ◎その他の部署 8:30~17:30（昼休み1時間） ※試用期間有り（3ヵ月） |
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| 【初任給】 | ◎年齢・経歴・職務等を勘案し決定します。次年度より職能資格給を適用し、能力・成果に応じた処遇に移行します。 ◎28歳まで年齢給による処遇があります。 |
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| 【昇給】 | ◎年1回（7月） |
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| 【賞与】 | ◎年2回（8月・12月）その他、業績に応じて期末手当有り |
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| 【休日・休暇】 | ◎休日 日曜・祝日他、週休2日制（隔週） ◎会社カレンダーによる年末・年始・お盆休暇 ◎年間休日数 90日 ◎有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
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| 【福利厚生】 | ◎雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金共済加入 ◎退職金制度有（勤続2年以上） ◎通勤手当 一律4,000円＋5円/km（通勤距離） ◎定年制度有り 一律60歳 ◎勤務延長・再雇用有り65歳まで |
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| 【募集学科】 | ◎全学部 全学科 |
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| 【提出書類】 | ◎履歴書（写真貼付） |
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| 【選考方法】 | ◎面接、適正検査 |
| ●中途採用（キャリア採用） 募集要項 |  |
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| 【職種】 | ◎総合職 （現場技術職からスタート） |
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| 【求める人材像】 | ◎生きがい・やりがいを求めまた地域に貢献したいという、土木施工管理技士資格等の有資格者。 ◎生涯、建設に携わりたい方。 ※資格取得に実務経験等の条件があるため、年齢に制限があります。 |
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| 【勤務地】 | ◎山形県内（最上郡主体） |
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| 【勤務時間】 | ◎工務部・技術管理部 8:00~17:00（年単位の変形労働時間制 昼休み1時間・休憩時間30分 実働7時間30分） ◎その他の部署 8:30~17:30（昼休み1時間） ※試用期間有り（3ヵ月） |
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| 【初任給】 | ◎年齢・経歴・職務等を勘案し決定します。次年度より職能資格給を適用し、能力・成果に応じた処遇に移行します。 |
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| 【昇給】 | ◎年1回（7月） |
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| 【賞与】 | ◎年2回（8月・12月）その他、業績に応じて期末手当有り |
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| 【休日・休暇】 | ◎休日 日曜・祝日他、週休2日制（隔週） ◎会社カレンダーによる年末・年始・お盆休暇 ◎年間休日数 90日 ◎有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
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| 【福利厚生】 | ◎雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金共済加入 ◎退職金制度有（勤続2年以上） ◎通勤手当 一律4,000円＋5円/km（通勤距離） ◎定年制度有り 一律60歳 ◎勤務延長・再雇用有り65歳まで |
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| 【募集学科】 | ◎全学部 全学科 |
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| 【提出書類】 | ◎履歴書（写真貼付） |
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| 【選考方法】 | ◎面接、適正検査 |
